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    2022年10月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于（）

    • A、法定权
    • B、专家权
    • C、奖赏权
    • D、惩罚权
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    用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

    • A、群体发展五阶段模型
    • B、间断-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虚拟模型

    在对两个或两个以上的对象进行知觉时，人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较，而不考虑客观标准，这称为（）

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、对比效应
    • D、刻板效应

    与组织结构有关的冲突根源有（）

    • A、专业化
    • B、相互依赖性
    • C、共用资源
    • D、职权关系
    • E、目标差异
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