• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
  • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

距25年4月自考已经开始

距25年4月自考考试 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 安徽自考网> 试题题库列表页> 从历史上来看,职位设计经历了如下变迁和发展

    2022年4月质量管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    从历史上来看,职位设计经历了如下变迁和发展


    • A、专业化分工


    • B、职位扩大化


    • C、职位轮换


    • D、职位丰富化


    • E、工作团队


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列质量成本项目中属于鉴定成本的是


    • A、返修品的检修费


    • B、不合格批的筛选费


    • C、试制产品质量的评审费


    • D、确定产品质量等级的评审费


    体现了组织针对如何去实现其愿景所要做出最基本的选择是


    • A、质量方针


    • B、关键战略


    • C、战略目标


    • D、关键绩效指标


    在某高速公路的施工中,工程质量监督员(监理工程师)收集了一个月的混凝土试块强度资料,画出的直方图如题34图所示。已知 Tu=31MPa, TL=23MPa,工程质量监督员确定的试配强度为=26.5MPa。请回答:

    (1)工程质量监督员应给出什么样的结论?请给出你的选择,并说明理由。

    a.该过程处于稳定状态

    b.该过程处于不稳定状态

    c.该过程处于调整状态

    d.该过程处于时而稳定、时而不稳定状态

    (2)如果该工程生产向下限波动时,是否会出现不合格?为什么?

    (3)请给出你的改进建议。

    image.png

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习