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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    28.人员选拔的程序模式有( )(2016.10)

    • A、古典式

    • B、综合式

    • C、混合式

    • D、现代式

    • E、淘汰式

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    14.进行人员素质测评时应遵循的原则是( )(2016.10)

    • A、可观察原则

    • B、个性化原则

    • C、可行性原则

    • D、差异性原则

    4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

    • A、员工激励

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、职业规划

    17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为( )(2016.10)

    • A、1369新员工培训

    • B、入模子新员工培训

    • C、四部曲新员工培训

    • D、本土化新员工培训

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