• 欢迎来到安徽自考网！为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
    • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

26年10月自考准考证打印时间 29天

距26年10月自考考试 32天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 安徽自考网> 试题题库列表页> 公平理论的提出者为美国学者

    2021年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    公平理论的提出者为美国学者

    • A、华盛顿
    • B、斯金纳
    • C、亚当斯
    • D、法约尔
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上将人的需要归纳为成长需要、关系需要和

    • A、健康需要
    • B、生存需要
    • C、社交需要
    • D、实现需要

    人的智力水平的个别差异一般呈常态曲线分布，临界类别的IQ为

    • A、70以下
    • B、70～79
    • C、80～120
    • D、120以上

    根据戴维斯的理论，在企业和组织中，团队的生产效率越高，团队的士气

    • A、越高
    • B、越低
    • C、不变
    • D、不一定高
    热门相关试卷
    管理心理学模拟试卷一

    #总分：100分#

    2021年4月管理心理学

    #总分：100分#

    2017年4月管理心理学

    #总分：100分#

    00163管理心理学高频200道

    #总分：分#

    2021年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2025年4月管理心理学真题

    #总分：100分#

    热门专业

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 | 蚌埠医学院 |

    安徽自考 | 安徽自考网 | 安徽自考报名 | 安徽自考网成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考大专 | 安徽自考本科 | 联系我们 | 网站地图
    Copyright 2012-2026 安徽自考网 www.hfsfw.com All Rights Reserved.
    声明：本站为安徽自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
    版权所有：   ICP证：皖ICP备19014010号-20

    皖公网安备34010402704144号
    投诉中心 | 

      法律顾问：肖云律师
    $(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });