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    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    简述组织发展与组织变革的关系

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    管理心理学研究对象包括的内容与范围有（ ）

    • A、人性假设与管理理论
    • B、个体心理
    • C、团体心理
    • D、组织心理
    • E、领导心理

    在有效团队的发展过程当中,分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的（ ）

    • A、初步形成阶段
    • B、规范阶段
    • C、休整阶段
    • D、运行阶段

    美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（ ）

    • A、6种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、9种
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