• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
  • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

距25年4月自考已经开始

距25年4月自考考试 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 安徽自考网> 试题题库列表页> 判断改错:企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才智能结构。()

    企业经营战略模拟卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    判断改错:企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才智能结构。()

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    企业进入新的市场将面临不同程度的进入障碍。简述构成进入障碍的主要因素。

    企业经营规模

    企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的方式属于()

    • A、变革型方式
    • B、指令型方式
    • C、合作型方式
    • D、增长型方式

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习