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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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简述目标分解的特点.

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以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

A、配置性测评
B、鉴定性测评
C、诊断性测评
D、选拔性测评

招募工作从开始到结束所需花费的时间是指（）

A、招募人数
B、招募周期
C、招募对象
D、招募标准

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（）

A、外在薪酬和内在薪酬
B、计时薪酬和计件薪酬
C、短期薪酬和长期薪酬
D、能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

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