某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，设计了厂标，创作了-安徽自考网

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管理心理学模拟试卷三

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试题序号

A、心理强化
B、认同心理
C、模仿心理
D、从众心理

上一题下一题

小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中的

A、逊顺型
B、进取型
C、疏离型
D、竞争型

按能力的倾向划分，有一般能力和

A、特殊能力
B、个人能力
C、认知能力
D、创造能力

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，设计了厂标，创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是

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按能力的倾向划分，有一般能力和

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

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小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中的

按能力的倾向划分，有一般能力和

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

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