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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、古利克
B、梅奥
C、马斯洛
D、厄威克

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团体行为规范的类型主要包括

A、团体绩效规范
B、团体形象规范
C、社交约定规范
D、心理健康规范
E、资源分配规范

由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

A、专制型
B、民主型
C、授权型
D、放任型

研究表明，通常有效的管理幅度是

A、3〜6人
B、7〜12人
C、12〜20人
D、20〜30人

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由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

研究表明，通常有效的管理幅度是

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