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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、马斯洛
B、亚当斯
C、斯金纳
D、赫兹伯格

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按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括

A、集体面试
B、结构化面试
C、流水式面试
D、非结构化面试
E、半结构化面试

当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为

A、职业锚
B、职业兴趣
C、职业生涯
D、职业价值观

在培训的基础理论中，刺激·反应学习理论的代表人物是

A、斯金纳
B、班杜拉
C、桑代克
D、巴普洛夫

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