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    公务员制度模拟试卷3

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人事争议仲裁原则是人事争议仲裁制度设计和运行必须遵守的基本准则，主要是（）。

    • A、合法、公正、及时处理原则
    • B、合法、合理、合情原则
    • C、合理、公正、公平原则
    • D、合理、公平、及时处理原则
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    在实施考核的过程中，需要对公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，这体现了公务员考核原则中的（）

    • A、全面考核
    • B、客观公正
    • C、分类考核
    • D、考用结合

    MPA（公共管理）专业学位教育属于公务员培训的（）

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、专门业务培训
    • D、文化素养培训和技能训练

    公务员奖励的原则有（ ）


    • A、以精神奖励为主


    • B、公平、公开、公正


    • C、定期奖励与及时奖励相结合


    • D、精神奖励和物质奖励相结合


    • E、以物质奖励为主


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