提出“复杂人”假设，认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条-安徽自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、法约尔
B、梅奥
C、埃德加·沙因
D、马克斯·韦伯

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认为人是勤奋的，并不是天生厌恶工作的是()

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、大Q理论

下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）。

A、专制——权威式
B、开明——权威式
C、群体参与式
D、放任自流式

菲德勒曾用了15年时间对1200个团体作了调查分析，得出了这样结论：在团体情况一般的情况下，采用（　）的领导方式，效果较好。

A、以人为中心
B、以组织为中心
C、以工作为中心
D、以文化建设为中心

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菲德勒曾用了15年时间对1200个团体作了调查分析，得出了这样结论：在团体情况一般的情况下，采用（　）的领导方式，效果较好。

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下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）。

菲德勒曾用了15年时间对1200个团体作了调查分析，得出了这样结论：在团体情况一般的情况下，采用（ ）的领导方式，效果较好。

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菲德勒曾用了15年时间对1200个团体作了调查分析，得出了这样结论：在团体情况一般的情况下，采用（　）的领导方式，效果较好。