简述非正式组织对正式组织的消极作用。-安徽自考网

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第五章练习题

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简述非正式组织对正式组织的消极作用。

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实现自我超越的路径在于突破极限，主要有（　）

A、突破自我极限
B、突破规章极限
C、突破死亡极限
D、突破意识极限
E、突破身体极限

认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（　）

A、科学管理理论
B、人际关系组织理论
C、权变组织理论
D、科层组织理论

简述管理组织部门划分的原则。

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认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（　）

简述管理组织部门划分的原则。

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认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（ ）

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实现自我超越的路径在于突破极限，主要有（　）

认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（　）