将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

2016年4月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、
量才用人、职能相称的原则
B、扬长避短、各尽所能的原则
C、用人不疑、疑人不用的原则
D、
合理搭配、整体效能的原则

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领导者把不必亲自处理的繁琐的事务，或者自己也不知如何处理的一些技术性事务交由下属去处理，这种授权方式是

A、弹性授权
B、模糊授权
C、惰性授权
D、随即授权

领导艺术一方面以领导者拥有一定科学知识为基础，另一方面又以自己丰富的经验为条件。这说明了领导艺术的特点是

A、科学性与经验性的统一
B、
经验性与实践性的统一
C、
原则性与灵活性的统一
D、规范性与创造性的统一

分权制的特点是

A、权力集中，政令统一
B、令行禁止，统筹全局
C、分级治事，分级负责
D、因地制宜，应变灵活
E、权责对等，各自为政

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