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    2026年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2026.4    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    迪尔和肯尼迪的组织文化理论认为，工作与娱乐并重，鼓励员工完成风险较小的工作，具有竞争性不强、产品比较稳定特点的组织文化属于

    • A、硬汉型文化
    • B、努力工作尽情享受型文化
    • C、赌注型文化
    • D、过程型文化
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    简述基于社会人假设的管理措施。

    目标对个人的价值越大，估计实现的概率越高，则激励力量

    • A、越大
    • B、越小
    • C、中等
    • D、不确定

    采用任务管理的方式进行管理，其人性假设是

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设
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