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2025年10月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、利益型
B、情感型
C、爱好型
D、信仰型

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通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是

A、竞争策略
B、合作策略
C、迁就策略
D、妥协策略

态度的心理结构中处于关键性地位的是

A、知觉成分
B、情感成分
C、意向成分
D、行为成分

具有程序性强、按部就班就可以完成任务特点的组织文化是

A、硬汉型文化
B、享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

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