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    00054/13683管理学原理（中级）高频题

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    试题序号

    公平理论的提出者是（ ）。

    • A、赫茨伯格
    • B、弗鲁姆
    • C、马斯洛
    • D、亚当斯
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    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（ ）。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退

    简述成就需要理论。

    按照组织变革的程度与速度，可分为（ ）和激进式变革。

    • A、渐进式变革
    • B、行为式变革
    • C、权利式变革
    • D、领导式变革
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