• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
  • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

26年10月自考准考证打印时间 29

距26年10月自考考试 32

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 安徽自考网> 试题题库列表页> 在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的(   )18-442 

    2014年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的(   )18-442 

    • A、强文化 
    • B、弱文化 
    • C、主文化 
    • D、亚文化 
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    最早提出社会交换理论的学者是(  )8-177 

    • A、霍曼斯 
    • B、韦伯 
    • C、莫里诺 
    • D、阿西 

    莱克特的研究认为,高工作绩效的领导要把管理的中心转向(   )11-259 

    • A、员工 
    • B、工作 
    • C、环境 
    • D、决策 

    最能影响人际吸引的交住因素是(   )8-184

    • A、容貌 
    • B、相似 
    • C、互动 
    • D、智慧 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习