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    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源管理研究的内容包括( )1-15

    • A、行为规范
    • B、行为技巧
    • C、行为方法
    • D、行为标准
    • E、行为科学
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    提高领导效能的根本措施是( )12-278

    • A、科学决策
    • B、民主决策
    • C、有效沟通
    • D、有效激励

    根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )11-265

    • A、是实现领导目标的基本力量
    • B、能反映领导的管理特征
    • C、能反映领导的有效性
    • D、是领导活动的客体
    • E、是领导活动的主体

    影响人的优势动机变化的因素有( )13-302

    • A、兴趣
    • B、习惯
    • C、爱好
    • D、价值观
    • E、抱负水准
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