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    2010年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    被称为美国组织文化理论代表作的是( )18-429

    • A、《企业的人性面》
    • B、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
    • C、《工作与人性》
    • D、《工作和激励》
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    组织行为学所研究的人际关系主要是指人们之间的( )8-175

    • A、交际关系
    • B、利害关系
    • C、心理关系
    • D、互动关系

    简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

    为组织成员提供参与管理的机会，培养其责任感，提高工作主动性和创造性，满足其自我实现的需求。这是( )16-389

    • A、保健激励
    • B、情感激励
    • C、成就激励
    • D、责任激励
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