（判断改错）由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> （判断改错）由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才年龄结构。

2022年10月企业经营战略真题

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

（判断改错）由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才形成的比例关系被称为人才年龄结构。

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（判断改错）按照企业经营领域同组织结构的对应关系，如果经营领域是相关型多种经营，那么组织结构适宜采取职能制。

现代产品是一个整体的概念，产品的安装、调试和维修属于

A、形式产品
B、延伸产品
C、潜在产品
D、核心产品

企业经营战略控制应遵循的原则有

A、绝对控制原则
B、预测未来原则
C、重点控制原则
D、经济合理原则
E、奖惩结合原则

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现代产品是一个整体的概念，产品的安装、调试和维修属于

企业经营战略控制应遵循的原则有

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